Staż tworzy prawo do wymiaru urlopu, plan pracy zamienia dni na godziny, a zakończenie zatrudnienia rozstrzyga, czy urlop wykorzystasz, czy otrzymasz ekwiwalent.
Okresy zatrudnienia, nauki i wybrane okresy aktywności wpływają na próg 20 albo 26 dni.
Orientacyjny staż pracy do urlopu i uprawnień pracowniczych.
Otwórz kalkulatorUwzględnij etat, część roku, pierwszy rok pracy, zaległy i wykorzystany urlop.
Planer urlopu: pełny rok, część roku, pierwszy rok pracy, etat, zaległy urlop i godziny.
Otwórz kalkulatorGdy umowa się kończy, najpierw sprawdź możliwość wykorzystania urlopu, a potem kwotę ekwiwalentu.
Oblicz orientacyjną kwotę brutto za niewykorzystane godziny urlopu po zakończeniu zatrudnienia.
Otwórz kalkulatorStażustala roczny wymiar
→Etat i okres pracyustalają proporcję
→Grafikzamienia dni na godziny
→Koniec umowyuruchamia rozliczenie
Jeśli najpierw musisz ustalić datę rozwiązania umowy, użyj kalkulatora okresu wypowiedzenia.
Poza urlopem wypoczynkowym Kodeks pracy przewiduje krótkie zwolnienie na nagłą sprawę rodzinną z powodu choroby lub wypadku. To jedno uprawnienie w dwóch wariantach: 2 dni albo limit godzinowy, a wybór z pierwszego wniosku obowiązuje do końca roku kalendarzowego. Za ten czas przysługuje połowa wynagrodzenia przypadającego na godziny zwolnienia.
Liczba dni urlopu zależy między innymi od stażu, wymiaru etatu i okresu zatrudnienia. Osobnym zagadnieniem jest wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia, ustalenie daty rozwiązania umowy albo obliczenie ekwiwalentu za niewykorzystane dni. Narzędzia w tej kategorii odpowiadają na różne pytania, dlatego nie należy traktować jednego wyniku jako pełnego rozliczenia całej sytuacji pracownika.
Najpierw warto sprawdzić staż pracy i przysługujący wymiar urlopu. Jeżeli zatrudnienie się kończy, kolejnym krokiem może być ustalenie okresu wypowiedzenia, zasad wykorzystania urlopu oraz ewentualnego ekwiwalentu. Kalkulatory pomagają uporządkować daty i liczby, ale wynik zależy od poprawnego wprowadzenia okresów zatrudnienia, rodzaju umowy i wykorzystanego urlopu. Przy każdej stronie znajdziesz opis przyjętych założeń, ograniczeń i źródeł.
Pełny katalog obejmuje również wynagrodzenie za nieobecności, L4 i dodatki zależne od czasu pracy.
Zobacz wszystkie kalkulatory