Przejdź do treści

Kalkulator kosztu pracodawcy

Sprawdź, ile naprawdę kosztuje etat: kwota brutto powiększona o składki finansowane przez pracodawcę i różnica względem netto pracownika.

Wynik orientacyjny - szczegóły założeń znajdziesz w metodologii poniżej.

Twoje dane

Wynik przelicza się na żywo, gdy zmieniasz pola.

Wpisz wynagrodzenie brutto, a kalkulator pokaże pełny koszt po stronie firmy oraz orientacyjną kwotę netto pracownika.

zł

Stawka wypadkowa może zależeć od rodzaju działalności i sytuacji płatnika.

%
Ustawienia zaawansowane+

Dostosuj elementy, które mogą wpływać na pełny koszt zatrudnienia.

Fundusz Pracy
domyślnie wliczony do kosztu firmy
FGŚP
domyślnie wliczony do kosztu firmy
PPK po stronie pracodawcy
zwiększa pełny koszt firmy
%
PPK po stronie pracownika
wpływa na orientacyjną kwotę netto
%
PIT-2 / kwota zmniejszająca
Ustawienie wpływa na orientacyjną kwotę netto.
Ulga dla młodych
Dla osób do 26. roku życia zaliczka na PIT może wyglądać inaczej, jeśli spełnione są warunki ulgi.

Wynik liczony automatycznie na żywo.

WYNIKWYNIK NA ŻYWO
-
Uzupełnij dane.

Rozbicie obliczenia

Podstawowe składniki użyte w kalkulatorze.

Gotowe przykłady

Koszt firmy dla popularnych kwot

Brutto4 666 zł
Netto3 511 zł
Koszt firmy5 620 zł
Ponad brutto954 zł
Mnożnik1,20×
Brutto6 000 zł
Netto4 420 zł
Koszt firmy7 229 zł
Ponad brutto1 229 zł
Mnożnik1,20×
Brutto8 000 zł
Netto5 784 zł
Koszt firmy9 638 zł
Ponad brutto1 638 zł
Mnożnik1,20×
Brutto12 000 zł
Netto8 510 zł
Koszt firmy14 458 zł
Ponad brutto2 458 zł
Mnożnik1,20×
Brutto18 000 zł
Netto12 598 zł
Koszt firmy21 686 zł
Ponad brutto3 686 zł
Mnożnik1,20×

Metodologia obliczeń

  1. kalkulator pokazuje orientacyjny koszt zatrudnienia na umowie o pracę,
  2. w trybie „Znam brutto” obliczenia zaczynają się od podanej kwoty brutto,
  3. tryb „Chcę wypłacić netto” dotyczy modelowego miesiąca przed przekroczeniem progów i limitów; nie wylicza rocznego netto,
  4. do kosztu firmy doliczane są składki finansowane przez pracodawcę oraz wybrane ustawienia dodatkowe, takie jak PPK po stronie pracodawcy,
  5. netto jest liczone orientacyjnie na podstawie ustawień użytkownika: PIT-2, kosztów uzyskania, PPK pracownika i ulgi dla młodych.

Założenia kalkulatora

  • · koszt roczny zakłada 12 równych wypłat brutto w 2026 r. u jednego pracodawcy; składki emerytalna i rentowa mają łączny limit podstawy 282 600 zł, a pozostałe składki nie są nim ograniczane,
  • · domyślna składka wypadkowa 1,67%, którą można zmienić w formularzu,
  • · Fundusz Pracy i FGŚP są uwzględniane zgodnie z ustawieniami zaawansowanymi,
  • · PPK jest doliczane tylko wtedy, gdy zostanie włączone,
  • · ulga dla młodych, PIT-2 i koszty uzyskania przychodu wpływają na orientacyjną kwotę netto,
  • · brak pełnej analizy indywidualnej sytuacji kadrowej, nietypowych potrąceń, premii i benefitów.

Ograniczenia wyniku — kiedy może być inny

  • • składka wypadkowa może różnić się od domyślnej wartości i zależy od sytuacji płatnika,
  • • PPK może zmienić zarówno netto pracownika, jak i koszt firmy,
  • • PIT-2, koszty uzyskania przychodu i ulgi wpływają na kwotę netto,
  • • tryb netto → brutto jest szacunkiem opartym na iteracyjnym przybliżeniu,
  • • kalkulator nie uwzględnia wszystkich możliwych potrąceń, premii, benefitów i wyjątków kadrowo-płacowych,
  • • wynik nie zastępuje systemu kadrowo-płacowego ani indywidualnej analizy.
Krok po kroku

Jak używać kalkulatora

1

Wybierz tryb liczenia

Możesz zacząć od kwoty brutto albo od kwoty netto, którą pracownik ma otrzymać na konto.

2

Wpisz kwotę

Podaj wynagrodzenie brutto albo docelową wypłatę netto, zależnie od wybranego trybu.

3

Dostosuj ustawienia

W razie potrzeby rozwiń ustawienia zaawansowane i zmień składkę wypadkową, PPK, Fundusz Pracy, FGŚP albo ustawienia wpływające na netto.

4

Sprawdź pełny koszt

Zobacz łączny koszt firmy, kwotę netto pracownika, koszt roczny i rozbicie składek finansowanych przez pracodawcę.

5

Porównaj warianty

Zmieniaj kwoty i ustawienia, żeby sprawdzić, jak rośnie koszt zatrudnienia przy różnych poziomach wynagrodzenia.

Dla kogo

Dla kogo jest ten kalkulator?

Kalkulator dolicza do kwoty brutto składki i inne koszty finansowane przez pracodawcę.

Dla przedsiębiorcy

Przydatny, gdy planujesz zatrudnienie, liczysz budżet na nowe stanowisko albo chcesz sprawdzić, ile realnie kosztuje podwyżka.

Dla HR i księgowości

Pomaga szybko oszacować koszt miesięczny i roczny, porównać kilka wariantów wynagrodzenia oraz wyjaśnić różnicę między brutto a pełnym kosztem firmy.

Dla pracownika

Pozwala lepiej zrozumieć, dlaczego kwota brutto z umowy nie jest ani wypłatą netto, ani pełnym kosztem ponoszonym przez pracodawcę.

Przy porównaniu etatu z B2B

Może być punktem wyjścia do porównania kosztu etatu z fakturą B2B, ale nie zastępuje pełnej analizy urlopu, chorobowego, benefitów i ryzyka po obu stronach.

Warto pamiętać

To kalkulator orientacyjny. Dobrze pokazuje skalę kosztu zatrudnienia, ale nie zastępuje systemu kadrowo-płacowego ani indywidualnej analizy przypadku.

Źródła danych

Źródła danych i metodologia

Dane użyte w kalkulatorze opierają się na oficjalnych źródłach oraz opisanych założeniach. Kalkulator pokazuje wynik orientacyjny, ponieważ stawki, składki i szczegóły zatrudnienia mogą wymagać aktualizacji albo indywidualnego sprawdzenia.

Data ostatniej weryfikacji: 7 lipca 2026 r.
UŻYTE DANE
Roczny limit podstawy składek emerytalnej i rentowej: 282 600 zł
SPRAWDZONO
17 września 2026 r.
W OBLICZENIACH
Tak
UŻYTE DANE
Emerytalna, rentowa, FP, FGŚP, zakres wypadkowej
SPRAWDZONO
7 lipca 2026 r.
W OBLICZENIACH
Tak
UŻYTE DANE
Podział składek emerytalnej, rentowej, chorobowej i wypadkowej między pracownika i płatnika
SPRAWDZONO
17 września 2026 r.
W OBLICZENIACH
Tak
ŹRÓDŁO
Rozporządzenie o składce wypadkowej
https://eli.gov.pl/eli/DU/2002/1692/ogl
UŻYTE DANE
Akt dotyczący różnicowania stopy składki; kartoteka zawiera teksty jednolite i zmiany
SPRAWDZONO
17 września 2026 r.
W OBLICZENIACH
Orientacyjne

Pytania o koszt pracodawcy

Czy koszt pracodawcy to pensja brutto?+
Nie. Pensja brutto to kwota wynagrodzenia przed potrąceniami pracownika. Koszt pracodawcy obejmuje dodatkowo składki finansowane przez firmę.
Dlaczego pracodawca płaci więcej niż kwota brutto?+
Ponieważ poza wynagrodzeniem brutto firma finansuje też część składek i obciążeń związanych z zatrudnieniem.
Czy kalkulator pokazuje dokładny koszt zatrudnienia?+
Kalkulator pokazuje wynik orientacyjny. Rzeczywisty koszt może zależeć od stawek, składki wypadkowej, rodzaju zatrudnienia i szczegółów sytuacji pracodawcy.
Czy koszt pracodawcy można porównać z fakturą B2B?+
Można je porównywać orientacyjnie, ale nie są to identyczne modele. Etat obejmuje inne obowiązki i zabezpieczenia niż współpraca B2B.
Czy pracownik dostaje cały koszt pracodawcy?+
Nie. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie netto, a koszt pracodawcy obejmuje również obciążenia finansowane przez firmę.

Powiązane kalkulatory

Praca i wynagrodzenia

Wynagrodzenie brutto–netto

Sprawdź, ile z kwoty brutto trafia na konto pracownika i jak wygląda rozbicie składek.

Otwórz kalkulator
Praca i wynagrodzenia

Wynagrodzenie za część miesiąca

Oszacuj stałą pensję po rozpoczęciu lub zakończeniu pracy albo niepłatnej nieobecności.

Policz część pensji
Praca i wynagrodzenia

Kalkulator B2B/JDG

Zobacz orientacyjnie, ile zostaje z faktury po kosztach, ZUS, składce zdrowotnej i podatku.

Porównaj z fakturą
Praca i wynagrodzenia

Kalkulator nadgodzin

Przy planowaniu budżetu zespołu sprawdź też koszt pracy w godzinach nadliczbowych.

Policz nadgodziny

Zakres i ograniczenia obliczeń opisaliśmy powyżej. Zasady weryfikacji kalkulatorów.